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Design

Sia Partners

[Agence FOVE] Consultant(e) SEO

21 Rue de Berri, 75008 Paris, France

Company description

FOVE est l’agence de Sia Partners qui propose à ses clients des services de communication et de marketing digital personnalisés. L’agence FOVE crée des expériences digitales pour les consommateurs et élabore de nouvelles stratégies relationnelles pour les marques. Nous sommes convaincus que la genèse de toutes les expériences réside dans la production d’un design centré sur l’utilisateur.

Audacieuse, agile, et innovante, l’agence est composée de changemakers : UX Designer, Creatifs, Tech. A l’heure où les consommateurs sont sur-sollicités, il est impératif pour les marques de se différencier en faisant vivre à leur client une expérience inédite et totalement réinventée. L’agence FOVE accompagne les annonceurs dans l’ère du real time marketing et dans  leur nécessaire transformation digitale.

Pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Avec 2 000 consultants dans 18 pays, nous allons générer un chiffre d'affaires de 330 millions d’euros sur l’exercice en cours. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.

Job description

L’agence FOVE recherche un(e) consultant(e) SEO pour accompagner la stratégie de développement du pôle acquisition.

L’objectif du rôle de Consultant(e) SEO est d’apporter un accompagnement stratégique et opérationnel dans l’élaboration puis la mise en pratique des feuilles de route SEO des clients et assurer le suivi de la performance des comptes.

Vos responsabilités principales en tant que Consultant(e) SEO :

  • Gérer un portefeuille et une relation clients : identification et réponse des demandes client, reporting hebdomadaire, mensuel et trimestriel de la performance et élaboration continue de recommandations pour l’amélioration de la performance
  • Définition d’une feuille de route SEO en adéquation avec les enjeux clients et les best practices dans le milieu.
  • Mener des audits SEO sur trois axes : analyse sémantique, rédaction SEO et netlinking
  • Optimiser le SEO via la rédaction de contenu onsite, la prise en charge de campagnes de netlinking et la mise en place de la stratégie sémantique, de la matrice de balisage et du planning de publication.

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum, vous disposez d’une expérience préalable de 2 ans dans un poste similaire ou d’au moins 3 ans dans le domaine du référencement naturel, en agence ou chez l’annonceur.

  • Excellente communication à l’oral et à l’écrit
  • Excellente capacité d’analyse et de déduction de recommandations basées sur des données
  • Excellente maîtrise d’Excel et Powerpoint et des principaux outils d’analyse SEO : Ahrefs, SEMRush, Majestic ainsi que des plateformes Google Analytics, Google Search Console et Datastudio
  • Bonne culture SEM : SEA et SEO
  • En + : vous maîtrisiez l’implémentation, l’optimisation et la gestion de campagnes SEA

Force de proposition, organisé(e) autonome et bon(ne) communicant(e), vous aimez le travail en équipe et privilégiez une approche ROIste et “test & learn” dans votre travail ? Ce poste est fait pour vous !

Additional information

Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons sous 10 jours pour initier un processus de recrutement:

  • Entretien téléphonique avec une chargée de recrutement (30 minutes)
  • Entretien visio avec la Senior Search Engine Marketing Manager (1 heure)
  • Cas pratique
  • Présentation du cas pratique avec la Senior Search Engine Marketing Manager
  • Entretien visio avec le Managing Director de l'agence

FOVE est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.