Consultant(e) Data Management

Job description

Vous rejoindrez la communauté Data Management de l’équipe Technology Advantage.L’équipe Technology Advantage de Sia Partners intervient auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) dans le cadre de transformations liées au virage numérique, et accompagne également les principaux clients des secteurs tech, télécoms et médias dans leurs enjeux liés à la transformation et l’innovation.

Dans ce contexte, vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des missions Data Management variées, en cadrage et en accompagnement sur des projets d’ampleur ou plus ponctuellement sur des problématiques telles que :

• Stratégie de valorisation de la Data : Cadrage de stratégie data, cible et trajectoire, Identification de cas d'usage métier de valorisation de la donnée, Cadrage des nouveaux produits et services, intégrant les volets Open data & Data monetization, Trajectoire APIsation, modélisation d’architecture SI Data centric…
• Gouvernance Data : Définition des politiques directrices, définition et mise en place des processus et de la comitologie data, de dispositif de coordination et surveillance dédié à la data, Aide au choix de l’outil de gouvernance et AMOA…
• Plateformes Data : Cadrage de plateforme data (opérationnel, organisationnel, technico-fonctionnel, Benchmark et aide au choix de solutions, Business case, trajectoire d’implémentation, Accompagnement à la mise en place déploiement…
• Master Data Management : Appui méthodologique à l’adoption d’une architecture d’entreprise data, Urbanisation des référentiels de données, Elaboration de Data Models, catalogage et indexation des données
• Business Intelligence & Data visualisation : Audit BI, cadrage de stratégie BI, urbanisation des solutions BI, AMOA à la mise en place des outils, Customisation de la data visualisation, Déploiement de rapports Power BI/Tableau, Data Studio, etc.
• Acculturation Data : Sensibilisation, pédagogie et communication pour engager et responsabiliser les acteurs, Construction de formations adaptées aux cibles et coaching, Accompagnement des collaborateurs…

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :

• Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail…

• La politique de publication (articles, études, parutions presse...)

• Le développement de nouvelles activités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales