Fortune 100 response to DE&I pressures
Internal Role
Chargé(e) de RH
3 Rue du Président Carnot, 69002 Lyon, France
Company description
Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.
Job description
Au sein de l’équipe Ressources Humaines, composée de 8 personnes à Paris et à Lyon, et rattachée à la DRH France, vous interviendrez sur les missions suivantes :
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Assurer l’intégration et le suivi RH des salariés : préparation de l’onboarding, suivi de période d'essai, entretiens professionnels, entretiens de offboarding etc.
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Participer à certaines étapes de la gestion administrative des collaborateurs : contrats de travail, avenants, déclaration des accidents du travail
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Assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
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Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours et leurs questions RH au quotidien, si besoin mise en place de plans d’actions RH
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Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
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Assurer un reporting régulier des activités RH auprès de la direction
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Participer à la gestion de projets RH
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Participer à des actions de communication interne ou externe
Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction de l’organisation de l’équipe et de votre potentiel.
Qualifications
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Formation type Bac +5 en Ressources Humaines (école de commerce, université)
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Maîtrise du Pack Office, à l'aise avec les outils digitaux et SIRH
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Dynamique et rigoureux(se), vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement
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Vous êtes capable de travailler en équipe et d'identifier les priorités
Additional information
Contrat CDI, à pourvoir dès que possible
Bureaux au coeur de Lyon (métro Cordeliers)
Plusieurs jours de télétravail par semaine possibles, après une période d'intégration
Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.