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Internal Role

Sia Partners

CDI Chargé de Ressources Humaines et Relations sociales H/F

3 Rue du Président Carnot, 69002 Lyon, France

Company description

Pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Avec 1 800 consultants dans 18 pays, nous allons générer un chiffre d'affaires de 290 millions d’euros sur l’exercice en cours.

Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.

Job description

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, composée de 5 personnes basées à Paris et à Lyon, et rattachée à la DRH, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Déploiement des process RH :

  • Suivi RH des collaborateurs : contrats de travail, constitution de dossiers de changements de statut pour les étudiants étrangers, déclarations d’embauche, titres de transport, visites médicales, dossiers de mutuelle, déclaration des événements RH (accident du travail, déplacement, naissance etc.), animation des entretiens professionnels
  • Conseil aux salariés et accompagnement des responsables opérationnels sur les sujets RH et paie

Appui juridique et relations sociales :

  • Préparation et participation aux CSE du Groupe
  • Veille juridique
  • Conseil et suivi des procédures disciplinaires
  • Préparation des contentieux avec la DRH et le cabinet d'avocat
  • Contribution au développement et à la rédaction des accords d'entreprise

Participation à des projets RH, exemples de projet : 

  • Animation du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participation à la démarche Consulting for Good (RSE) de l'entreprise (chantiers handicap

Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences. 

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en Ressources Humaines et / ou en Droit Social (Bac +3 à Bac+5), avec des compétences en droit du travail.

Vous justifiez d'une première expérience de deux ans en Ressources humaines en stage, alternance ou premier CDI, dans une entreprise et / ou un cabinet d'avocat.

Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

​​​​Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Dans un contexte de télétravail partiel, vous êtes capable de travailler en autonomie, après une phase de formation.

Additional information

Poste basé en plein cœur de Lyon (métro Cordeliers) au sein d’une équipe jeune et dynamique d’une cinquantaine de personnes.

Date de démarrage : au plus tôt

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.