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Design

Sia Partners

[Agence FOVE] - Stage de césure/fin d'études - Business Developer H/F

21 Rue de Berri, 75008 Paris, France

Company description

FOVE est l’agence de Sia Partners qui propose à ses clients des services de communication et de marketing digital personnalisés. L’agence FOVE crée des expériences digitales pour les consommateurs et élabore de nouvelles stratégies relationnelles pour les marques. Nous sommes convaincus que la genèse de toutes les expériences réside dans la production d’un design centré sur l’utilisateur.

Audacieuse, agile, et innovante, l’agence est composée de changemakers : UX Designer, Creatifs, Tech. A l’heure où les consommateurs sont sur-sollicités, il est impératif pour les marques de se différencier en faisant vivre à leur client une expérience inédite et totalement réinventée. L’agence FOVE accompagne les annonceurs dans l’ère du real time marketing et dans leur nécessaire transformation digitale.

Pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Avec 2 000 consultants dans 18 pays, nous allons générer un chiffre d'affaires de 330 millions d’euros sur l’exercice en cours. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.

Job description

L’agence FOVE by Sia Partners recherche le prochain talent qui intégrera son équipe commerciale en stage.

Organisée autour de 4 pôles d’expertise (création, stratégie, tech et UX), l’agence FOVE recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) en stage afin d’accompagner sa dynamique de croissance et de renforcer sa démarche de prospection. 

Rattaché(e) au manager de l’agence et au responsable commercial, vos missions principales sont: 

Gestion de la relation commerciale

  • Participation aux prises de brief
  • Rédaction de devis
  • Gestion d’un portefeuille de clients

Contribution aux réponses à appel d’offres :

  • Préparation des éléments de brief et réflexion méthodologique
  • Participer à l’écriture des réponses techniques et commerciales
  • Collaboration avec les équipes en interne (tech, créa, management de projet) pour préparer des réponses opérationnelles aux problématiques client

Développement commercial :

  • Contribution au lancement de nouvelles offres commerciales (élaboration de supports, réflexion sur le marketing des offres, préparation et gestion de campagnes outbound de prospection, etc.)
  • Sessions de prospection : réseaux sociaux (social selling) et téléphonique

De manière annexe, vous serez également amené(e) à

  • Participer à alimenter le design system commercial
  • Contribuer à la bonne organisation des documents commerciaux : offres / expertises / références / etc.

Qualifications

Actuellement étudiant(e) dans une école de commerce et de marketing digital, vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou bien de fin d'études.

Vous avez le sens du service et de la satisfaction client et avez des capacités à communiquer. De nature curieuse et proactive, vous êtes en capacité de comprendre les enjeux de la relation agence - annonceur et vous souhaitez développer votre expérience commerciale.

Vous aimez travailler de façon autonome et organisée, vous êtes méticuleux et avez une bonne capacité rédactionnelle complétée d'un bon esprit de synthèse. Vous bénéficiez également d'une bonne capacité d’adaptation dans des nouveaux environnements et sur des sujets innovants.

Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux professionnels et d’un bon niveau d’anglais.

Additional information

Merci de préciser votre date de disponibilité dans votre CV ou votre message de candidature. 

FOVE est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.