The Real-Time Bank: How AI, Regulation, and…
Internal Role
Technicien support informatique – L1/L2
Rue de Berri 21, 75008 Paris, France
Company description
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.
Job description
Rattaché(e) au Responsable IT, vous intégrerez une équipe internationale de support IT (Helpdesk) composée actuellement de membres basés en France et aux États-Unis, avec une expansion en cours en Inde.
En tant que Technicien(ne) Support IT N1/N2, vous serez chargé(e) de fournir un support technique de premier et deuxième niveau aux utilisateurs du monde entier. Vous prendrez en charge les incidents et les demandes de service, en veillant à leur résolution dans les délais et à un haut niveau de satisfaction des utilisateurs.
Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité des services IT en résolvant efficacement les problèmes, en les escaladant si nécessaire, et en contribuant à l’amélioration continue des processus de support.
Responsabilités principales :
- Support opérationnel
Fournir un support de niveau 1 et 2 aux utilisateurs finaux via un outil de ticketing (Freshservice/Atera), téléphone, Teams ou sur site,
Diagnostiquer et résoudre les incidents liés au matériel, aux logiciels et au réseau. Gérer les demandes des utilisateurs, y compris la gestion des comptes, les droits d’accès et l’installation de logiciels. Escalader les problèmes complexes vers des niveaux de support supérieurs si nécessaire. Assurer une documentation adéquate des incidents et des résolutions.
- Support aux utilisateurs & expérience
Assister les utilisateurs dans leurs problématiques IT quotidiennes, en garantissant un haut niveau de satisfaction,
Fournir un support aux utilisateurs VIP lorsque nécessaire, avec professionnalisme et réactivité,
Accompagner les utilisateurs dans les bonnes pratiques et l’utilisation des outils IT.
- Gestion des postes et de l’environnement
Préparer, configurer et déployer les postes de travail (Windows / Mac),
Gérer le cycle de vie des équipements IT (installation, maintenance, remplacement),
Administrer les solutions de gestion des appareils mobiles (Intune, Kandji/Iru),
Assurer un inventaire et un suivi rigoureux des actifs.
- Processus & gestion des connaissances
Documenter les procédures et contribuer à la base de connaissances,
Appliquer les bonnes pratiques ITSM et garantir le respect des SLA,
Proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité du support et l’expérience utilisateur.
- Collaboration & communication
Collaborer avec des équipes IT internationales.,
Communiquer en Français et Anglais avec les utilisateurs et les parties prenantes sur le statut des incidents,
Participer aux réunions d’équipe et aux sessions de partage de connaissances.
Qualifications
- Formation & expérience
Diplôme Bac+2/3 en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent (ou expérience équivalente),
2 à 5 ans d’expérience en support IT (niveau 1 et/ou niveau 2),
Une expérience dans un environnement international est un plus.
- Compétences techniques
Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365,
Connaissance d’Entra ID (Azure AD),
Une expérience avec Intune et Kandji/Iru est un plus,
Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Mac,
Connaissances de base en réseaux et infrastructures IT,
Expérience avec des outils de ticketing (Atera/Freshservice)
- Compétences comportementales
Excellentes capacités de communication et relationnelles,
Orientation client,
Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément,
Esprit d’équipe avec une attitude proactive,
Volonté d’apprendre et de s’améliorer en continu.
- Langues
Anglais courant (oral et écrit) obligatoire.
Additional information
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Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
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