Les entreprises font-elles pousser les emplois…
Sia Partners recrute 1 800 personnes en France
Sia Partners a lancé un plan de recrutement ambitieux qui va se concrétiser par l’embauche de 1.800 personnes sur les trois prochaines années en France, dont 150 postes de consultants immédiatement disponibles.
Nous recrutons des profils diversifiés : des consultants et experts sectoriels, des spécialistes en cybersécurité, ainsi que des consultants en IA pour des missions de conseil en management. Sia Partners recrute également des profils créatifs (directeurs artistiques, graphistes, user experience designers, chefs de projet en design collaboratif, etc.) pour son agence de design d’expérience, des psychologues et des médecins.
Après avoir réalisé 450 recrutements en France sur les 12 derniers mois, Sia Partners dépassera pour la première fois les 500 recrutements annuels d’ici juin 2024, puis 600 et 700 les années suivantes. Sia Partners réalisera ces recrutements dans l’ensemble de ses implantations nationales et régionales : Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille et Nantes.
Engagé pour l’emploi et la montée en compétences des juniors, Sia Partners intensifie les recrutements envers cette population, via 175 stages de fin d’études avec possibilité de pré-embauche et 175 CDI pour les jeunes diplômés.
Sia Partners œuvre à la sensibilisation aux métiers du conseil et à la formation des étudiants, via une participation à plus de 120 évènements par an et un soutien partenarial auprès de 11 écoles de commerce, d’ingénieurs et de grandes universités, telles que l’ESSEC, l’ESCP, Télécom ParisTech ou encore CentraleSupélec. 2023 marquera pour Sia Partners l’approfondissement de ses relations avec le monde universitaire et de la recherche.
Les collaborateurs de Sia Partners pourront également bénéficier au cours des trois prochaines années d’opportunités accrues de mobilité géographique, dans les 45 implantations mondiales du groupe, notamment par le biais de 50 VIE annuels, ainsi que d’un programme d’onboarding et de talent development basé sur les meilleures pratiques mondiales.
« Ce plan est en totale cohérence avec l’augmentation de l’activité du groupe de 20% par an en France ces dernières années, qui nous permettra d’atteindre 2.400 personnes dans 3 ans, contre 1.400 aujourd’hui, et ainsi devenir le premier cabinet de conseil en stratégie et en management en France » indique Arnaud Aymé, Managing Partner France.
« Nous voulons devenir le partenaire de référence du secteur du conseil auprès des 15 grandes écoles dans lesquelles nous effectuons déjà 85% de nos recrutements. Pour certaines écoles, nous monterons à hauteur de 30 jeunes diplômés d’une même promotion » précise Matthieu Courtecuisse, CEO.