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Environnement inclusif : L'inclusion au quotidien

Découvrez cet article rédigé par Sia Partners dans le numéro de juin 2023 du magazine de l'ANDRH - Association Nationale des DRH.

Créer un environnement inclusif au quotidien nécessite de faire évoluer les comportements individuels et collectifs.

Au-delà d’attirer des profils diversifiés, l’entreprise doit s’attacher à créer une culture et un cadre de travail inclusifs. Plusieurs approches existent pour mettre en place une tolérance zéro face aux comportements prohibés, lutter contre les comportements « excluants » et favoriser l’inclusion. Sia Partners décrypte l’état des lieux des débats et propose des recommandations pour se lancer.

Sommaire

1. Tolérance zéro face aux comportements prohibés

2. Combattre les comportements excluants ou promouvoir les comportements inclusifs ?

3. Adresser des publics prioritaires ou promouvoir la diversité au sens large ?

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