L’intelligence artificielle au service de l’efficience en santé

Le système de santé français se caractérise par un haut niveau de performance, reposant sur une mobilisation importante des ressources. En 2023, les dépenses de santé représentent 12,3 % du PIB, parmi les niveaux les plus élevés de l’OCDE. 

Dans ce contexte, l’enjeu n’est plus uniquement de contenir la dépense, mais d’en améliorer l’efficience. Près d’un tiers des dépenses pourraient en effet être optimisées à qualité de soins constante. Cela suppose d’agir simultanément sur l’organisation, la qualité et la gestion du système de soins.

L’intelligence artificielle s’impose progressivement comme un levier structurant de modernisation du système de santé. La maturité croissante des technologies, combinée à un cadre réglementaire en cours de structuration (RGPD, IA Act), renforce son adoption. 

Si les usages cliniques (imagerie, aide au diagnostic, prévention, télésurveillance) sont aujourd’hui les plus visibles, les applications organisationnelles restent encore sous-exploitées, alors même qu’elles constituent un gisement majeur de gains rapides.

Notre étude met en évidence le potentiel de notre solution d’IA pour transformer en profondeur les fonctions de gestion, en particulier la planification des ressources humaines. 

Aujourd’hui, une part significative des activités reste manuelle ou semi-automatisée : 

• Plus de 50 % du temps des cadres de santé est consacré à la gestion des plannings
• Les dépenses d’intérim paramédical atteignent 825 M€ en 2023, dont 472 M€ pour l’hôpital public  

Dans ce contexte, nous sommes convaincus que notre solution d’IA permet de passer d’une gestion réactive à un pilotage anticipé, en apportant des capacités nouvelles : 

• Anticipation des besoins (absentéisme, saisonnalité, pics d’activité)
• Optimisation des plannings sous contraintes réglementaires
• Objectivation des arbitrages pour renforcer leur acceptabilité
• Réduction des surcoûts opérationnels

Notre modèle prédictif transforme la gestion des ressources humaines en générant des bénéfices concrets et directement mesurables pour les établissements de santé : 

• Optimisation des plannings dans des environnements contraints
• Anticipation des sous-effectifs et des besoins en intérim
• Prédiction de l’absentéisme et ajustement dynamique des équipes
• Amélioration du pilotage grâce à des outils de suivi intégrés
• Garantie de conformité réglementaire  

Au-delà de la performance opérationnelle, notre solution d’IA contribue à sécuriser les organisations et à améliorer durablement les conditions de travail des équipes.

Nous sommes convaincus que notre solution d’intelligence artificielle ouvre de nouvelles perspectives pour améliorer durablement l’efficience du système de santé, bien au-delà des seuls usages cliniques. 

Elle permet de créer de la valeur en s’intégrant au cœur des processus organisationnels, en conciliant performance économique, qualité des soins et soutenabilité des ressources humaines. 

Convaincus du potentiel de notre technologie, nous nous tenons à votre disposition pour repenser ensemble les modèles existants et construire des organisations plus résilientes et performantes.