Les entreprises font-elles pousser les emplois verts ?

En réponse aux défis pressants posés par le changement climatique, les entreprises du monde entier font de la durabilité un principe fondamental pour stimuler l'innovation et la résilience. Cette évolution vers des pratiques respectueuses de l'environnement devrait être corrélée à l'essor des emplois verts - des fonctions explicitement conçues pour réduire l'impact sur l'environnement tout en stimulant la croissance économique. Cependant, l'écart entre les promesses théoriques et les réalités tangibles du marché du travail nécessite un examen plus approfondi.   

Ce livre blanc examine la prévalence des emplois verts dans des secteurs clés tels que l'énergie et les services publics, les services financiers, le commerce de détail et les produits de grande consommation, ainsi que le transport et la logistique en Belgique, au Canada, en France, aux Pays-Bas et aux États-Unis. Il se penche sur la prévalence des annonces d'emplois verts par rapport aux autres annonces d'emploi, sur l'importance des compétences vertes et sur l'opérationnalisation des annonces d'emplois verts pour les employeurs.   

Vous souhaitez vous engager dans une hypertransformation verte ? Nous pouvons vous aider à :

• Élaborer une stratégie de durabilité

• Renforcer votre planification stratégique des effectifs dans le cadre de la transformation verte.

• Affiner votre positionnement en tant qu'employeur et vos pratiques de recrutement.