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Hyper croissance : pourquoi les scale-up doivent investir dans les RH ?

Découvrez cet article rédigé par Sia Partners dans le numéro d'octobre/novembre 2023 du magazine de l'ANDRH - Association Nationale des DRH.

Lancer un nouveau produit ou service, savoir le rendre iconique, développer une taille critique et une rentabilité, élargir son référentiel : la priorité des start up est bien souvent à la stratégie et à la conquête de nouveaux marchés. Les RH sont souvent le parent pauvre de ces jeunes entreprises… et à tort !

Convaincu que les scale-ups doivent investir dans les RH pour accompagner ce changement de dimensionnement et pouvoir ancrer leur croissance dans la durée, Sia Partners s'est intéressé aux enjeux RH de telles structures.

Quel est l'intérêt d'une start-up à investir dans sa RH ? Quels sont les enjeux prioritaires à adresser ? 

Sommaire

A court terme : recruter beaucoup, vite et bien.

A moyen terme : construire un socle RH et des compétences managériales. 

Article rédigé par Sia Partners en collaboration avec l'ANDRH

Pour en savoir plus, nous vous invitons à lire l'article rédigé par Sia Partners en partenariat avec l'ANDRH : "Hyper croissance : pourquoi les scale-ups doivent investir dans les RH".

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