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Consulting for Good | Notre Approche ESG
Consulting for Good traduit l'ambition de Sia de mettre son activité de conseil au service d’objectifs ESG. Nous nous engageons à intégrer la ESG dans des offres innovantes à destination de nos clients mondiaux, en travaillant sur trois chantiers.
01 Notre approche
Notre approche globale nous engage à mettre en œuvre des politiques, des pratiques et des valeurs internes qui soutiennent notre personnel, notre communauté et notre planète.
Consulting for Good est l'approche globale de Sia en matière d'Environnement, de Social et de Gouvernance (ESG), par laquelle nous nous efforçons d'intégrer l'ESG au cœur de notre stratégie commerciale, de nos opérations et de notre culture. En tant que société de conseil, nous avons la possibilité d’élargir considérablement notre impact en soutenant nos clients du monde entier dans leurs propres efforts en matière d'ESG, en leur fournissant une expertise et des solutions innovantes axées sur la durabilité.
Consulting for Good opère à travers 3 piliers :
- Climat
- Responsabilité sociale
- Éthique et conformité
Nous exploitons l'IA responsable dans chacun de ces piliers, en mettant la data science au service de l'ESG.
Les efforts déployés au sein de ces structures sont à la fois internes et externes et s'articulent autour de trois ambitions globales :
- Nous nous efforçons d'être un cabinet de conseil engagé en minimisant notre impact sur l'environnement et en nous engageant auprès des communautés locales.
- Nous voulons être un employeur de premier choix en soutenant le développement de carrière de nos collaborateurs, en promouvant la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance, et en favorisant une culture de collaboration.
- Nous nous efforçons d'être un partenaire de confiance en restant intransigeants sur l'éthique, la lutte contre la corruption et en intensifiant nos relations avec les fournisseurs.
Cliquez ci-dessous pour découvrir le rapport ESG de Sia et d'autres engagements internes.
02 Montrer l'exemple
Nous nous engageons à améliorer en permanence nos pratiques en matière d'ESG et à mesurer nos progrès à l'échelle mondiale à travers notre rapport annuel sur l'ESG, l'accord du Pacte mondial des Nations unies et le classement Ecovadis.
Rapport ESG 2023
Chez Sia, nous nous engageons à rendre nos pratiques, nos politiques et nos actions plus durables et à faire preuve de transparence à l'égard de nos parties prenantes. Pour savoir où nous en sommes et ce qui nous attend, consultez notre rapport ESG 2023.
S'engager pour le progrès
Sia est signataire du Pacte mondial des Nations unies. En tant que tel, nous nous engageons à incorporer les dix principes du Pacte mondial dans nos stratégies, nos politiques et nos procédures. Ces principes décrivent les responsabilités dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption.
Sia effectue également une évaluation annuelle auprès d’Ecovadis, une société tierce d’évaluation de la durabilité. Notre score actuel nous place dans les 4 % les plus élevés de toutes les entreprises, tous secteurs confondus.
Code de Conduite
Notre succès repose sur le comportement de nos collaborateurs. Conformément à notre approche ESG, Consulting for Good, nous nous engageons à promouvoir une culture de l'éthique ancrée dans nos valeurs. Notre code de conduite définit le rôle de chacune de nos parties prenantes.
Diversité, Équité, Inclusion & Appartenance
Nous nous engageons à inscrire dans notre ADN une culture diversifiée, équitable et inclusive, dans laquelle nos collaborateurs s'épanouissent dans un sentiment d'appartenance.
CAMERR: Cameroon Mangrove Ecosystem Restoration & Resilience
Sia cofinance le plus grand projet de restauration de mangroves au Cameroun, avec pour objectif de restaurer 1 000 hectares de forêts de mangroves dans les estuaires du Cameroun et du Ntem sur une période de 30 ans.
03 Soutenir nos clients
Nous intégrons l'ESG dans des offres innovantes pour nos clients dans le monde entier, en travaillant sur trois piliers : Climat, Éthique et conformité, et Responsabilité sociale.
Climat
La nécessité urgente de limiter l'ampleur du changement climatique est largement reconnue.
Depuis 15 ans, Sia s'engage à accélérer la réduction des émissions de carbone et la transition énergétique. 12 % de notre chiffre d'affaires est généré par des offres liées au changement climatique ; nous aidons nos clients des secteurs public et privé à naviguer dans la transition mondiale en cours vers une économie à faible émission de carbone. Une atténuation et une adaptation profondes sont nécessaires pour construire le monde durable et résilient de demain.
5 domaines d'action clés
- Lutter contre le changement climatique : Adapter des modèles d'entreprise plus durables en optant pour la circularité, les évaluations du cycle de vie et la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
- Tirer parti de la technologie : Optimiser les processus et ouvrir de nouvelles perspectives grâce à des outils innovants, tels que l'IA et l'informatique quantique.
- Finance verte : Prendre en compte les considérations environnementales pour informer les investissements dans le secteur financier, allouer des ressources par le biais de produits, d'actifs et d'investissements verts.
- Réglementations gouvernementales : Se tenir informé des exigences et allouer des ressources en conséquence pour établir des rapports, mesurer et respecter les normes.
- Biodiversité : Protéger la variété de la vie végétale et animale sur notre planète en empêchant la dégradation de nos océans et de nos terres.
Responsabilité sociale
Les entreprises de tous les secteurs d'activité ont une responsabilité sociale importante à l'égard de leur personnel, des communautés et des autres parties prenantes. Pour une croissance durable, il est essentiel que les employeurs optimisent leurs pratiques et leurs politiques afin de renforcer l'engagement et le bien-être des employés. Dans notre lab de responsabilité sociale, nous développons des offres pour aider nos clients à atteindre cet objectif.
Nos offres comprennent des outils et des stratégies pour promouvoir la diversité et l'inclusion, intégrer les techniques et les tendances des meilleures pratiques, optimiser les pratiques de travail à distance et favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Les autres domaines d'intérêt de ce lab sont la formation et le développement, le burnout et le brownout, l'aide à la relocalisation et la politique ESG.
Offres d'emploi inclusives
La diversité n'est pas seulement importante pour le bien-être des employés : elle est aussi bonne pour le business. Comment les entreprises peuvent-elles attirer des talents plus diversifiés ? L'une des solutions consiste à examiner les mots codés en fonction du sexe dans les offres d'emploi. En tirant parti des capacités en data science de notre lab de recherche d'IA responsable, nous avons mis au point un outil de recherche qui détecte les mots codés et propose des alternatives dont les études ont montré qu'elles étaient moins tendancieuses. En corrigeant ainsi les préjugés sexistes, les entreprises sont en mesure d'attirer et de constituer un vivier de talents plus diversifié.
Éthique et Conformité
L'éthique et la conformité sont des actifs intangibles qui aident tout type d'organisation non seulement à préserver leur réputation, mais aussi à assurer la loyauté de leurs clients, investisseurs et tiers de toutes sortes, ainsi qu'à générer de nouvelles opportunités.
Aujourd'hui, le public s'intéresse de plus en plus aux pratiques des entreprises et à leur respect non seulement de la loi, mais aussi des normes éthiques et des bonnes pratiques. Sia a conçu de nombreuses offres pour guider nos clients, de tous types et de tous secteurs, lorsqu'ils abordent les questions de conformité et d'éthique de manière structurée et innovante, en accordant une attention particulière à l'implication de toutes les parties prenantes et à l'efficacité mesurable des programmes mis en œuvre.
Notre approche internationale et multiculturelle nous permet d'aborder des sujets tels que la lutte contre la corruption, où la réglementation est souvent le résultat de lois extraterritoriales et de coutumes locales, ce qui nécessite un besoin simultané de flexibilité, d'adaptabilité et de cohérence.
Dans notre lab d'éthique et de conformité, nous disposons de solutions clairement définies et adaptées à tous types de clients, chacune d'entre elles étant complétée par des outils de pointe afin de fournir une réponse complète aux questions liées à la lutte contre la corruption, à la confidentialité des données, à la conformité numérique, au devoir de diligence et à la sécurité financière.
Éthique fiscale
Sia, ainsi que ses branches et filiales, applique une politique fiscale éthique et transparente, en conformité avec les réglementations en vigueur dans chaque pays où elle est implantée. Nous respectons strictement l’ensemble de nos obligations fiscales et nous acquittons de nos impôts conformément aux législations locales. Nos pratiques fiscales sont soumises au contrôle des autorités compétentes et font l’objet d’un suivi rigoureux. La répartition des flux d’activité entre nos différentes entités est fondée exclusivement sur des critères économiques et opérationnels, tels que la localisation des clients et la direction effective des missions, sans recherche d’optimisation fiscale artificielle.
Exploiter l'IA responsable
L'intelligence artificielle transforme profondément notre société et nos économies. Cette technologie révolutionnaire crée à la fois de nouvelles approches du travail et de nouveaux liens entre l'homme et la machine, offrant ainsi la possibilité de résoudre les problèmes les plus préoccupants de notre époque. Si le développement de l'IA crée de nouvelles opportunités, il soulève également de nouvelles questions concernant la responsabilité des modèles d'IA et la nécessité d'assurer des garanties en matière d'équité, d'interprétabilité, de respect de la vie privée et de sécurité.
Dans le cadre de notre approche "Consulting for Good", nous visons à garantir l'utilisation éthique, transparente et responsable des technologies de l'IA, tant dans nos propres solutions que dans les projets que nous menons avec nos clients.
Mener des stratégies d'IA responsables
Nos équipes Conformité et Data Science combinent leur expertise pour aider nos clients à développer des stratégies et des principes d'IA responsables basés sur les valeurs de leur organisation. Notre approche sert la volonté d'autorégulation de nos clients en offrant des outils pour contrôler les risques éthiques, améliorer la clarté et la transparence des modèles, et gouverner le risque éthique. Notre combinaison d'expertise commerciale et technique nous permet d'aborder les aspects stratégiques, organisationnels et opérationnels de l'éthique de l'IA.
Développer l'IA de manière responsable
Nos équipes Business et Data Science développent des outils, des directives et des ressources pour une innovation éthique en matière d'IA.
- Gouvernance : Établir une gouvernance solide avec des normes éthiques et des cadres de responsabilité clairs.
- Conception : Élaborer des solutions d'IA éthiques en garantissant la transparence.
- Surveillance : Responsabilité algorithmique, partialité et mesures de sécurité.
- Responsabiliser : Démocratiser l'IA au sein de notre organisation pour développer un état d'esprit lié à l'IA dans notre offre de conseil : Augmented Consulting
