Les enjeux de la négociation sur la rémunération
Lead The Change : bibliothèque d'entretiens
Des femmes leaders d'entreprises inspirantes du monde entier parlent de l'évolution de l'égalité des sexes, de la façon dont les entreprises peuvent "choose to challenge", de ce qu'il faut pour leader, et plus encore.
#LeadTheChange
Yvonne Harris | Irish Water - Dublin, Irlande
L'interview en français est à venir
Nancy Harrington Jones | Société Générale - New York, United States
L'interview en français est à venir
Valérie Le Boulanger | Orange Group - Paris, France
"L’authenticité favorise incontestablement l’engagement serein dans son activité professionnelle … mais aussi dans sa sphère personnelle".
Samira Khamlichi | WafaCash - Casablanca, Morocco
"Le networking est un excellent vecteur pour soutenir les jeunes femmes que nous recrutons, pour leur montrer que le plafond de verre est prêt à être brisé."
Sam Willing | Neoleuken Therapeutics - Seattle, United States
"Une des actions les plus importantes que les entreprises peuvent réaliser est de normaliser le fait que leurs employés sont de véritables êtres humains, et qu'ils ont une vraie vie en dehors du travail."