Les entreprises font-elles pousser les emplois…
Internal Role
Talent Acquisition Specialist
3 Rue du Président Carnot, 69002 Lyon, France
Description de l'entreprise
Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. À travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.
Description du poste
Au sein de l’équipe Recrutement & Relations Ecoles, composée de 9 personnes à Paris et à Lyon, et rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous mènerez à bien les missions suivantes :
- Recrutement de consultants pour nos différentes practices et bureaux en étroite collaboration avec les Directeurs : vous gérez l'intégralité du processus en toute autonomie, ce dès la phase de sourcing
- via des candidatures issues de nos jobboards
- via de l'approche directe sur LinkedIn Recruiter (définition d'une stratégie de recherche, identification des meilleurs profils, prise de contact, pitch de l'opportunité, etc.)
- Développement et animation des relations écoles : participation et animation d'évènements écoles (forums, cours, présentation d'entreprise, networking, etc.)
- Intégration des nouveaux collaborateurs : participation aux déjeuners d'intégration, suivi RH des stagiaires.
- Marque Employeur : participation à l'organisation d’évènements recrutement et marque employeur (Open Door, soirée Networking, etc.), animation de nos plateformes marque employeur (JobTeaser, Glassdoor, LinkedIn...)
- Autres exemples de projets transverses : projets Consulting for Good, appui à l'organisation de séminaires, etc.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre profil.
Compétences
- Récemment diplômé(e) d'un Bac + 5 au sein d'une Grande Ecole de Commerce ou d'une Grande Université (IEP, etc.), vous disposez idéalement une première expérience en RH ou recrutement dans le cadre d’une alternance, césure, stage de fin d’études ou premier CDI.
- Dynamique et rigoureux(se), vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement.
- Vous êtes très organisé(e) et savez identifier les priorités. Vous êtes force de proposition, avez une capacité à prendre du recul et avez pu mettre en œuvre des projets.
- Maitrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint & Word) et des réseaux sociaux (LinkedIn).
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse et du service ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Alors rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en plein cœur de Lyon (métro Cordeliers), possibilité de télétravail.
CDI à pourvoir à compter de septembre
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.