La qualité de vie au travail : une définition…

Consulting
294 Rue Saint-Paul Ouest, H2Y 2A3 Montréal, Canada
Pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil.
Avec 2 400 consultants dans 18 pays, notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.
Sia Partenaires Inc. est présent au Canada avec 4 bureaux (Québec, Ontario, Alberta et Colombie Britannique). Depuis son ouverture, le bureau de Montréal a connu une forte croissance, soutenue par sa capacité à construire des relations durables avec ses clients et à trouver des moyens novateurs de leur proposer des résultats tangibles.
En tant que conseiller(ère) en Formation, vous serez amené(e) à travailler sur:
De plus, dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants :
Issu(e) d'une formation universitaire, vous justifiez idéalement de 2 mandats de conception de stratégies de formation, et de matériel de formation
Avoir conçu des capsules de formation en ligne est un atout
Français et anglais professionnel courant indispensable.
Poste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client ? Rejoignez-nous !
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.