Pourquoi les marques doivent s’emparer du GEO dès…
Les publications de nos experts
Articles, études et points de vues
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Article 7 minutes de lecture
Le Smartphone, nouveau passe universel pour le voyageur urbain ?
La dématérialisation des billets de train Grandes Lignes est déjà bien avancée. De son côté, le transport urbain n’est pas en reste : certains acteurs du secteur tentent de réunir sur un même canal digital toutes les étapes d’un parcours voyageur.
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Article 4 minutes de lecture
Génération Mobilité 8 : Découvrez le palmarès du concours "Confiance numérique : chimère, paradoxe ou futur à inventer ?"
Génération mobilité propose chaque année aux étudiants d’écoles de commerce, d’ingénieur et d’universités de participer à un concours d'écriture d'articles sur un thème lié au digital et aux innovations, organisé par Sia Partners, cabinet de conseil en stratégie opérationnelle et management, ...
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Article 7 minutes de lecture
Israël au coeur des initiatives de mobilité intelligente
Israël est indéniablement au cœur de la transformation de nos modes de transport et est reconnu comme l’une des principales sources d’innovation en termes d’outils, solutions et pratiques autour de la mobilité intelligente.
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Article 11 minutes de lecture
Le bilan des lois sociales du quinquennat
Notre étude s’attachera à présenter les principales mesures issues de cinq lois majeures[1] du quinquennat tout en questionnant leur efficacité.
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Article 5 minutes de lecture
Non-US Swap Dealer : impacts pour les banques de l’Union Européenne
En 2010, suite à la crise des subprimes, l’administration Obama met en place le Dodd-Frank Act, une réforme visant à renforcer la transparence, l’encadrement et la régulation des activités bancaires ou encore le traitement du risque systémique.
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Article 4 minutes de lecture
Agir contre l’absentéisme : une vraie opportunité pour les DRH
L’absentéisme est une réalité pour toutes les entreprises, peu importe leur secteur, leur taille ou leur pays. Pourtant, alors que le phénomène confirme sa hausse ces dernières années, les DRH ne s’en sont pas encore complètement emparées.