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Alignement Stratégique des Organisations

Sia Partners dispose d’un savoir-faire reconnu dans la déclinaison des ambitions et des priorités stratégiques d’une administration / d’un établissement en termes d’organisation, de modes de management, de gestion des ressources humaines et des compétences.

Accélérer la transition écologique des territoires

Relever le défi de la sauvegarde de l’environnement passe par un engagement fort des collectivités qui doivent incarner le changement au plus près des attentes des citoyens.

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Évaluation et redéfinition de l'offre de service

Les acteurs publics évoluent dans un environnement mouvant, du fait des réformes structurelles et des impacts conjoncturels et sociétaux sur l'activité.De fait, ils doivent en permanence requestionner leur valeur ajoutée vis-à-vis des usagers / bénéficiaires et ajuster leur offre de services.

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Veille

Pour répondre aux besoins de nos clients, Sia Partners a développé un savoir-faire spécifique en matière de veille (stratégique, concurrentielle, législative et technologique) pour appuyer et éclairer la prise de décision.

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Élaboration d'un projet d'administration / d'entreprise

Sia Partners accompagne les acteurs publics dans la co-construction et la mise en œuvre de leur projet d'établissement / d'administration / d'entreprise. Nous proposons une démarche offrant un véritable levier stratégique, opérationnel, managérial et humain pour donner du sens au collectif.

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Appui à la définition du modèle économique

La sphère publique évolue dans un environnement mouvant, du fait des évolutions législatives et des efforts nécessaires sur les finances publiques. Sia Partners accompagne les acteurs publics dans l’analyse de leur modèle économique et des projections sur l’avenir.

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Appui à la définition du positionnement stratégique

Nous accompagnons les directions générales dans l’analyse du positionnement actuel de leur entité, des facteurs endogènes et exogènes susceptibles d’impacter le modèle économique, les missions et les attentes / besoins des “clients”.

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