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Consulting

Sia Partners

Conseiller(ère) senior - Transformation organisationnelle

294 Rue Saint-Paul Ouest, H2Y 2A3 Montréal, Canada

Company description

Sia Partners est un leader mondial des cabinets de conseil en gestion et le pionnier du Consulting 4.0. Fort d’une équipe de plus de 1 650 conseillers de haut niveau, nous accompagnons nos clients dans la conduite de leurs projets de transformation.

Sia Partenaires Inc. est présent au Canada avec un bureau situé à Montréal. Depuis son ouverture, ce bureau a connu une forte croissance, soutenue par sa capacité à construire des relations durables avec ses clients et à trouver des moyens novateurs de leur proposer des résultats tangibles. En janvier 2018, Sia Partenaires a acquis E3 Services Conseils, une société de conseil en management basée également à Montréal.

Le Groupe est présent dans 16 pays, les États-Unis représentant le deuxième marché. Fidèle à son approche innovante, Sia Partners explore les possibilités offertes par l’Intelligence Artificielle, investit dans la data science et développe des consulting bots.

Job description

Rattaché(e) à la pratique Ressources Humaines & Transformation, vous aurez, dans le cadre de missions avec nos clients, la responsabilité des activités suivantes :

  • Accompagner une ou plusieurs directions d’entreprise dans la transposition de la vision, les objectifs d’affaires et les bénéfices qui en découlent dans une cible d’affaires claire, concrète, structurée et facilement communicable

  • Animer des sessions de travail afin de définir les principes d’encadrement de la cible et analyser la chaîne de valeurs et la portée de la transformation sur toutes les facettes de l’organisation

  • Identifier les écarts et évaluer les impacts par rapport à la situation d’affaires actuelle

  • Produire une feuille de route (roadmap) illustrant les changements à réaliser, les leviers sur lesquels il faut agir ainsi que l’agencement et la séquence des grandes activités pour réaliser efficacement la transformation souhaitée

  • Supporter le client dans les phases de réalisation de la transformation: alignement avec la vision et les objectifs, organisation et planification de la transformation, gestion du changement et réalisation des bénéfices d’affaires.

Vous agissez comme agent de changement organisationnel. De ce fait, vous travaillez en étroite collaboration avec différents intervenants et vous vous assurez que les travaux respectent la vision des organisations. 

Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants :

  • Le développement de nos offres et/ou de l’expertise en architecture d’affaires;

  • La contribution aux activités de publications (blog, études sectorielles, parution presse, interviews...) et de formations internes et externes,

  • Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales.

Qualifications

Issu(e) d'une formation universitaire en ingénierie ou en administration, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 8 ans en architecture d'affaires, dont 5 ans en mode conseil.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.

Français, anglais professionnel courant indispensable.

追加インフォメーション

Poste basé à Montréal (Vieux-Port).

Des déplacements sont à prévoir en région.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client ? Rejoignez-nous !