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Consulting

Sia Partners

Consultant / Senior Consultant Pagamenti – Banking (Milano)

Via Cappuccio 21, 20123 Milano, Italie

Company description

Sia Partners è una società di consulenza manageriale di nuova generazione e pioniera del Consulting 4.0. Offriamo una combinazione unica di IA e competenze di progettazione, migliorando la consulenza tradizionale per portare un valore superiore ai nostri clienti.

Contando 2.400 consulenti in 18 paesi, prevediamo di raggiungere 420 milioni di dollari di fatturato per l'anno fiscale in corso. Con un'impronta globale e competenze in più di 30 settori e servizi, ottimizziamo i progetti dei clienti in tutto il mondo.

Attraverso il nostro approccio Consulting for Good, puntiamo a un impatto di livello superiore sviluppando soluzioni innovative di CSR per i nostri clienti, facendo della sostenibilità una leva per una trasformazione redditizia.

Job description

Sia Partners sta ricercando per l’area Banking, un Consulente da inserire in progetti di innovazione in ambito pagamenti innovativi e monetica presso Banche e Intermediari Vigilati focalizzati su questo business. In particolare, si ricercano competenze e motivazioni a sviluppare nuove modalità di integrazione nei modelli operativi dei principali operatori italiani anche considerando l’ecosistema dei provider di nuove soluzioni non convenzionali

Lavorando in seno a un team di consulenti esperti e con esperienze su scala globale avrete la possibilità di sviluppare competenze di Business e funzionali relative al settore di riferimento e di acquisire una graduale esperienza nella gestione dei progetti e nello sviluppo commerciale.

Avrete inoltre l’opportunità di contribuire in modo attivo ai lavori per la crescita e lo sviluppo della Service Line (hackathon e datathon, workshop, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari).

Qualifications

Titolo di studio: laurea conseguita con il massimo dei voti in Economia e Commercio, Economia Aziendale o Ingegneria presso Università e Business School di primo ordine in Italia o in Europa

Esperienza: 1-5 anni di esperienza lavorativa (a seconda del profilo Consultant o Senior Consultant) presso primarie società di consulenza in seno a strutture progettuali o presso aziende particolarmente innovative del settore di riferimento.

Si richiede esperienza in almeno due dei seguenti ambiti di attività:

Expertise settoriale in ambito Banking:

  • Pagamenti innovativi e monetica: disegno di nuovi servizi a valore aggiunto per acquirer e issuer; portali e-commerce; conoscenza del funzionamento dei principali circuiti di pagamento (credito e debito) domestici ed europei

  • Conoscenza della normativa di riferimento per Prestatori (PSP) ed Utilizzatori (USP) dei servizi di pagamento (PSD, SEPA) della trasparenza bancaria e dell’AML

  • Cash Management (Payments; Collections cash flow monitoring; cash flow forecasting e budgeting; banking relationship; cash pooling; netting, working)

  • Efficienza operativa e organizzazione, Front to Back, modelli distributivi e performance delle reti commerciali, integrazione multicanale

  • Conoscenza dei processi in ambito crediti e pagamenti

Trasformazione digitale

  • Customer Journey and Customer Experience: revisione del percorso cliente attraverso un approccio Design Thinking
  • Robotica ed Intelligenza artificiale, Fintech e principali start-up operanti nel settore bancario italiano ed internazionale
  • Sviluppo di piattaforme in modalità Agile (SCRUM): principi e strumenti a supporto, logiche di prioritizzazione dei bisogni, approccio MVP
  • Customer Satisfaction: nuovi approcci al cliente secondo le logiche del NPS, Customer Effort and Customer Satisfaction

 

Conoscenza delle lingue: ricerchiamo candidati capaci di lavorare in Inglese, la conoscenza della lingua Francese costituisce un valore aggiuntivo

Soft skills: rigore professionale, capacità di analisi e sintesi, buone doti comunicative, propensione al lavoro in gruppo, orientamento al problem solving  

追加インフォメーション

Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team:

  • Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza
  • La garanzia di non realizzare alcuna attività di integrazione IT
  • Un modello di crescita basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un’offerta innovativa e da metodi di stampo europeo
  • Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali
  • La possibilità di partecipare alle iniziative di trasformazione più in vista e complesse del mercato
  • L’opportunità concreta di intervenire su progetti di respiro internazionale

 

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.