2023 : 3 enjeux, 3 priorités, 3 dangers pour la…
Nos engagements RSE
La Responsabilité Sociétale des Entreprises chez Sia Partners
Notre approche globale RSE
Consulting For Good est l’approche de Responsabilité Sociétale des Entreprises de Sia Partners, qui vise à intégrer les sujets de RSE au coeur de notre stratégie opérationnelle, de notre fonctionnement et de notre culture. Notre approche intègre à la fois les politiques internes et activités de Sia Partners, ainsi que l’accompagnement de nos clients via des offres innovantes orientées autour du développement durable.
Consulting For Good se structure autour de trois chantiers majeurs :
- Analyse du climat
- Responsabilité sociale
- Ethique et conformité
Nous nous appuyons également sur l'IA responsable au travers de ces trois chantiers, en mettant la data science au service de la RSE.
Les réalisations au sein de ces chantiers se concentrent à la fois sur des sujets internes et externes à Sia Partners, et se structurent autour de trois ambitions globales :
- Nous ambitionnons d’être un cabinet de conseil engagé, en réduisant notre impact environnemental et en agissant au niveau local dans chaque bureau.
- Nous souhaitons devenir un employeur exemplaire en offrant des opportunités de carrière à nos collaborateurs, en valorisant la diversité et l’inclusion, mais aussi en développant un véritable sens du collectif.
- Nous nous efforçons d’être un partenaire de confiance en étant intransigeant sur l’éthique et la conformité, mais également en créant des relations durables avec nos fournisseurs.
Rapport RSE 2021
Chez Sia Partners, nous avons pris l'engagement de rendre nos pratiques, nos politiques et nos actions plus durables, et d'assurer la transparence vis-à-vis de nos parties prenantes. Pour découvrir où nous en sommes et nos ambitions, consultez notre rapport RSE 2021.
Le Pacte Mondial des Nations Unies
Sia Partners est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies. A ce titre, nous nous efforçons d’intégrer les Dix Principes du Pacte dans nos stratégies, politiques et règles de fonctionnement internes. Ces principes énoncent les devoirs des entreprises en matière de droits humains, droit du travail, environnement et politique anti-corruption.
Diversité, Equité, Inclusion, et Appartenance
Nous favorisons une culture diversifiée, équitable et inclusive, où nos employés et partenaires s'épanouissent grâce à un sentiment d'appartenance.
Déterminés à progresser
Nous nous sommes engagés à améliorer continuellement nos pratiques en matière de RSE. À cette fin, Sia Partners procède chaque année à une évaluation avec Ecovadis, qui est le standard mondial pour les évaluations de durabilité.
Notre score actuel nous place dans le top 6 % de toutes les entreprises, tous secteurs confondus.
Nos scorecards et notre rapport compèt Ecovadis sont mis à la disposition des parties prenantes sur demande.
Code de conduite
Le succès de Sia Partners repose sur l’attitude de nos collaborateurs et collaboratrices. Conformément à notre approche Consulting for Good, nous nous engageons à développer une culture de l’éthique ancrée dans nos valeurs. Notre Code de conduite souligne le rôle de chaque partie prenante dans ce contexte.
Index de l'égalité femmes-hommes
Sia Partners annonce une note globale de 85/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2021. (France)