Comment les néo-constructeurs sont-ils partis à…

La culture d’entreprise joue un rôle identitaire et fédérateur, en reliant les individus de l’organisation par un système de valeurs partagé. Au-delà de ces rôles, nous aidons nos clients à en faire un levier d’efficacité organisationnelle, en cohérence avec les fonctionnements internes de l’entrepr