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21 Rue de Berri, 75008 Paris, France
Pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Avec 1800 consultants dans 18 pays, nous allons générer un chiffre d'affaires de 290 millions d’euros sur l’exercice en cours. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.
Sia Institute est l’organisme de formation agréé de Sia Partners. Sia Institute délivre des formations sur-mesure, sur étagère et sous tous formats : présentiel, distanciel, mobile-learning, serious games, learning expeditions, coaching individuel et collectif. Ces formations, conçues par nos 600 consultants formateurs et facilitateurs, s’adressent aussi bien à un public externe (clients) qu’interne au cabinet, et s’appuie sur les dernières techniques d’apprentissage pour offrir un accompagnement à forte valeur ajoutée.
Au sein de l’équipe RH composée de 6 personnes et rattachée à la Responsable RH, vous intervenez sur les missions suivantes :
1. Mise en œuvre de la politique de formation Sia Institute :
2. Animation et développement à l’international de la politique de formation du cabinet :
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre potentiel de développement sur le poste.
Diplômé(e) d’une école de management, université (bac+5), ou école spécialisée dans les ressources humaines, vous avez un intérêt marqué pour les enjeux liés à la formation (expérience requise : 2 à 4 ans environ).
La connaissance du secteur du conseil est un plus.
Vous maîtrisez la gestion de projet, le pack Office (Excel, PowerPoint en particulier) et êtes familier des SIRH et outils numériques.
Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Vous faites preuve d’initiative, de pragmatisme, et vous vous attachez à faire correspondre l’intérêt de l’entreprise avec celui des salariés.
Anglais bilingue indispensable à l’oral comme à l’écrit.